Coach en ligne

Le mot du coach

"Ce n'est pas d'où vous venez qui compte mais plutôt où vous vous retrouvez."
Benjamin Disraeli
Coach en ligne
samedi, 31 octobre 2020
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Démarrage d'entreprise

L ancer son entreprise demande énormément de réflexion, de préparation et de formation. Avez-vous préparer votre plan d'affaires ?
Avez-vous valider votre opportunité d'affaires ?
Quelles sont les informations que vous avez recueillies qui justifie une réussite hors de tout doute ?

Vous aurez

1

Montez votre plan d'affaires gagnant

Objectifs généraux

  • L'apprenant comprendra le contexte global de son entreprise
  • L'apprenant comprendra les relations qui régit son marché et son entreprise
  • L'apprenant développera son plan marketing et financier.


Objectifs de formation

Acquisition des compétences:

  • "L'apprenant sera apte à comprendre les dynamiques de formation, son importance, et les options possibles."
  • "L'apprenant sera en mesure de déterminer le modèle idéal de formation pour son organisation."


LA VISION
  • Page Possibilités de bénéfices
  • Page Forme et fonctions
  • Page Créneau de marché
  • Page Avantages face à la concurrence
  • Page Connaissances et savoir-faire
  • Page Objectifs et moyens
  • Page Risques et récompenses


LES OPÉRATIONS
  • Page Emplacement, installations, équipement
  • Page Équipe de direction et d'exploitation
  • Page Employés essentiels
  • Page Création simultanée
  • Page Satisfaction totale du client
  • Page Service et soutien à la clientèle


LE MARKETING
  • Page Modèles de macro-marchés
  • Page SEGMENTATION DU PRODUIT
  • Page Définition du marché cible
  • Page Analyse de la concurrence
  • Page Différenciation du produit


LES STRATÉGIES
  • Page Stratégie globale
  • Page Stratégie de marchandisage
  • Page Stratégie de pénétration du marché
  • Page Stratégie de vente et de distribution
  • Page Stratégie de service à la clientèle
  • Page Outils de vente
  • Page Placement en matière de vente et de marketing


LA COMMERÇIALISATION
  • Page Introduction
  • Page Promotion des ventes
  • Page Publipostage
  • Page Marketing internet
  • Page Télémarketing

S'inscrire

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Accès illimité à notre biliothèque Web:

librairie

  • La location gratuite de livre sur le démarrage d'entreprise
  • Plusieurs e-book gratuits permettant d'acquiérer des compétences spécifiques
  • Des rapports et études permettants de mieux structurer votre entreprise

3

Groupe et de co-développement

table ronde

En créant un lieu fertile de partage des connaissances et des compétences, les participants d’un groupe de codéveloppement se réunissent afin d’échanger sur leurs expériences et leurs besoins professionnelles.

Nos consultants/animateurs sauront vous guider afin d'optimiser votre processus d'apprentissage et de démararge d'entreprise.

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COACHING PERSONNALISÉ

pyramideILC

Notre coaching se réalise sur trois niveaux de leadership nécessaire pour démarrer votre entreprise.
Peu importe la grosseur, le modèle ou le secteur d'activité, nous vous aideront à développer votre leadership corporatif, organisationnel et de proximité.

coaching

Programme de croissance pour travailleur autonome

Démarrage d'entreprise

demarre

Montez votre plan d'affaires gagnant!

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Fidélisation RH

fidelisation

L’implication volontaire des employés au développement et à la réussite de votre entreprise ne se fait pas naturellement.
L’implantation d’un programme de fidélisation est votre solution!

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Mgmt et leadership organisationnel

Programme de croissance pour PME

Gestion du capital-savoir

Savoir

Nul besoin de vous dire que vos ressources humaines sont au cœur de votre rendement d’entreprise et de son développement. Il est primordial pour toute organisation d’intégrer dans ces objectifs stratégiques un plan d’action visant l’accroissement des connaissances et des compétences transférables.

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Intégration du coaching de gestion

Gestion du changement

gestion du changement icon

Vous prévoyez de faire des changements dans votre entreprise? Votre équipe réagit difficilement aux changements? Vous changez d’équipement de matériels informatiques? Vous planifiez une réorganisation?

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Programme de croissance pour grande entreprise

Performance organisationnelle

Performance

Vous désirez accroître l’efficience et le rendement de votre organisation ? L’efficacité et la productivité de votre personnel pourraient être améliorées ?

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Transfert d'entreprise

Transfer d'entreprise

Un transfert d’entreprise est imminent ? Que ce soit en vue d’acquérir une nouvelle entreprise, de délégué votre entreprise à votre jeune relève, à des employés ou de la vendre à des acheteurs inconnus vous devez planifier adéquatement cette étape cruciale.

Lire la suite

Développement de votre leadership client